Ertuğrul Akben

0 %
Ertuğrul Akben
Yapay Zeka & Sistem Stratejisti | Yatırımcı | Dijital Medya ve Marka Danışmanı | Araştırmacı
  • Yurt Dışı Ofisleri
    UK, ABD
  • Bölge Ofisi
    Antalya
  • Merkez
    İstanbul
  • Atölye
    Kahramanmaraş
Ana Şirketler
  • AĞABEYOĞLU GRUP A.Ş.
  • EAGM GROUP LTD.
  • TECH AI CORE LLC.
Sektörler
  • MEDYA
  • YAZILIM
  • SMM
  • İNŞAAT
  • TURİZM
  • SANAYİ
  • KOZMETİK
  • GIDA

Hayatınızı 1 Günde Nasıl Sıfırlarsınız? 7 Psikolojik Sır ve Pratik Protokol

19 Ocak 2026

Bu yazı, Dan Koe’nun “How to Fix Your Entire Life in 1 Day” makalesinden ilham alınarak, Türkiye perspektifinden yorumlanmış ve kişisel deneyimlerimle zenginleştirilmiştir.

Yeni Yıl Kararları Neden Tutmaz?

Eğer bana biraz benziyorsanız, yeni yıl kararlarının çoğunu saçmalık olarak görüyorsunuzdur.

Herkes yapıyor diye alınan bu kararlar – “bu yıl spor yapacağım”, “bu yıl kitap okuyacağım”, “bu yıl iş kuracağım” – genellikle Şubat’a kalmadan unutuluyor. Neden mi? Çünkü çoğu insan hayatını değiştirmeye tamamen yanlış bir yoldan yaklaşıyor.

Gerçek değişim, kendinizi “bu yıl daha disiplinli olacağım” diye ikna etmekten çok daha derin bir iş.

Bunu sizi küçümsemek için yazmıyorum. Başardığımdan 10 kat fazla hedefi yarım bıraktım. Ama yıllardır girişimcilik yapan, onlarca proje başlatan ve bir kısmını batıran biri olarak söylüyorum: insanların hayatlarını değiştirmeye çalışıp neredeyse her seferinde başarısız olduğu bir gerçek.

Bununla birlikte, nefret ettiğiniz hayat üzerine düşünmek her zaman akıllıca. Böylece kendinizi çok daha iyi bir şeye fırlatabilirsiniz.

İster iş kurmak, ister vücudunuzu dönüştürmek, ister 2 hafta sonra pes etmeden daha anlamlı bir hayata adım atmak isteyin – 2026’da bunu başarabilmeniz için muhtemelen daha önce duymadığınız 7 psikolojik gerçeği paylaşacağım.

Bu, okuyup unutacağınız yazılardan biri değil. Yer imlerine eklemek, not almak ve üzerine düşünmek için zaman ayırmak isteyeceğiniz bir yazı.


1. İstediğiniz Yerde Değilsiniz Çünkü Orada Olacak “Kişi” Değilsiniz

Büyük hedefler belirlemeye gelince, insanlar başarının iki gerekliliğinden birine odaklanır:

  1. Eylemlerinizi değiştirmek (hedefe doğru ilerlemek için) – En az önemli
  2. Kim olduğunuzu değiştirmek (davranışların doğal olarak takip etmesi için) – En önemli

Çoğu insan yüzeysel bir hedef belirler, ilk birkaç hafta disiplinli kalmak için kendini gaza getirir, sonra fazla mücadele etmeden eski yöntemlerine geri döner. Çünkü harika bir hayatı çürük bir temel üzerine inşa etmeye çalışıyorlardı.

Düşünün: Harika fiziği olan bir vücut geliştiricisi, sizce sağlıklı yemek için “kendini paralamak” zorunda mı kalıyor? Ya da başarılı bir CEO, takıma liderlik etmek için sürekli kendini disipline mi ediyor?

Size dışarıdan öyle görünebilir. Ama gerçek şu ki, onlar kendilerini başka bir şekilde yaşarken hayal edemezler. Vücut geliştiricisi sağlıksız yemek yerse acı çeker – çünkü o artık kim olduğuna uymaz.

Belirli bir sonuç istiyorsanız, o sonuca ulaşmadan çok önce o sonucu yaratan yaşam tarzına sahip olmalısınız.

Gerçekten değiştiğinizde, sizi hedefinize götürmeyen tüm alışkanlıklarınız iğrenç hale gelir. Çünkü bu eylemlerin nasıl bir hayata yol açtığına dair derin bir farkındalığa sahip olursunuz.

2. İstediğiniz Yerde Değilsiniz Çünkü Orada Olmak İstemiyorsunuz

Alfred Adler’in söylediği gibi: “Sadece harekete güvenin. Hayat kelimeler düzeyinde değil, olaylar düzeyinde gerçekleşir.”

Zihnin nasıl çalıştığını anlamanın ilk adımı, tüm davranışların hedef odaklı olduğunu anlamaktır. Buna teleoloji denir.

  • Bir adım atarsınız çünkü belirli bir yere ulaşmak istersiniz.
  • Burnunuzu kaşırsınız çünkü kaşıntıyı gidermek istersiniz.

Bunlar net. Ama çoğu zaman hedefleriniz bilinçdışıdır. Günün ortasında kanepede otururken, bir sonraki sorumluluğunuzdan önce zaman öldürmeye çalıştığınızı fark etmeyebilirsiniz.

Daha karmaşık bir düzeyde, size zarar veren hedeflerin peşinden koşarsınız ama eylemlerinizi sosyal olarak kabul edilebilir bir şekilde haklı çıkarırsınız.

Örneğin:

  • İşinizi ertelemeyi bırakamıyorsanız, bunu “disiplin eksikliği” ile açıklayabilirsiniz. Ama gerçekte, her zaman olduğu gibi bir hedefe ulaşmaya çalışıyorsunuzdur – bu durumda hedef, işinizi bitirip paylaştığınızda gelecek yargılamadan kendinizi korumak olabilir.
  • Geleceği olmayan işinizden istifa etmek istediğinizi söylüyorsunuz ama hala oradasınız. Gerçek şu ki güvenlik, öngörülebilirlik ve “başarısız görünmeme” hedefini, risk alma hedefine tercih ediyorsunuz.

Ders şudur: Gerçek değişim, hedeflerinizi değiştirmenizi gerektirir.

3. İstediğiniz Yerde Değilsiniz Çünkü Orada Olmaktan Korkuyorsunuz

Bugün olduğunuz kişi haline gelmenizin anatomisi şöyledir:

  1. Bir hedefe ulaşmak istersiniz
  2. Gerçekliği o hedefin merceğinden algılarsınız
  3. Sadece o hedefe ulaşmanızı sağlayan “önemli” bilgileri fark edersiniz
  4. O hedefe yönelik hareket eder ve geri bildirim alırsınız
  5. Bu davranış otomatik ve bilinçdışı hale gelene kadar tekrarlarsınız (koşullanma)
  6. Bu davranış, kim olduğunuzu düşündüğünüz şeyin bir parçası olur (“Ben … yapan biriyim”)
  7. Psikolojik tutarlılığı korumak için kimliğinizi savunursunuz

Sorun şu: 6. ve 7. adımlar arasındaki döngüyü kırmanız gerekiyor.

Bedensel hayatta kalma ihtiyaçlarınızı karşıladıktan sonra (ki bugünün dünyasında bu oldukça kolaydır), kavramsal veya ideolojik düzeyde hayatta kalmaya başlarsınız. Bedeninizi korumaya çalışmayabilirsiniz ama zihninizi kesinlikle korursunuz.

Bedeniniz tehdit altında hissettiğinde “savaş veya kaç” moduna girersiniz. Kimliğiniz tehdit altında hissettiğinizde de aynı şey olur.

Politik görüşünüze veya “ben şöyle biriyim” inancınıza biri saldırdığında hissettiğiniz stres bundandır.

4. İstediğiniz Hayat Belirli Bir Zihin Seviyesinde Yatar

Zihin zamanla öngörülebilir aşamalardan geçer. Maslow’un ihtiyaçlar hiyerarşisi veya Spiral Dinamikler gibi modeller bunu gösterir.

Çoğu insan dürtüsel veya uyumcu (konformist) seviyeden başlar. Ancak asıl hedef:

  • Stratejist: Sistemlerle çalışırken kendi katılımınızın farkında olmak
  • Yapı-Farkında: Tüm çerçevelerin, kimliğiniz dahil, yararlı kurgular olduğunu görmek

Hangi aşamada olduğunuz önemli değil, çünkü ilerleme modeli hep aynıdır.

5. Zeka, Hayattan İstediğinizi Alabilme Yeteneğidir

Naval Ravikant’ın söylediği gibi: “Zekanın tek gerçek testi, hayattan istediğinizi alıp almadığınızdır.”

Başarının formülü vardır:

  1. Failiyet (Agency): Harekete geçme gücü
  2. Fırsat: Dijital dünyada fırsat bolluğu var, görmüyorsanız bakmıyorsunuzdur
  3. Zeka: İki bileşeni yöneten güç

Burada “Sibernetik” kavramına bakıyoruz. Yunanca kybernetikos (dümen tutmak) kelimesinden gelir. “İstediğini elde etme sanatı”dır.

Akıllı sistemlerin özellikleri şöyledir:

  1. Bir hedefe sahip olmak
  2. O hedefe doğru hareket etmek
  3. Nerede olduğunuzu algılamak
  4. Bunu hedefle karşılaştırmak
  5. Geri bildirime dayanarak tekrar hareket etmek

Zeki insanlar sorunlara takılıp kalmaz, onları çözer. Bir yazar okuyucu kitlesi oluşturamazsa “kimse okumuyor” deyip bırakmaz; süreci değiştirir, dener, yanılır ve düzeltir.

Zeka, yeterince uzun bir zaman diliminde herhangi bir problemin çözülebileceğini fark etmektir.

6. Tamamen Yeni Bir Hayata Başlamak (1 Günlük Protokol)

Hayatımın en iyi dönemleri, her zaman ilerleme eksikliğimden tamamen bıktığım dönemlerden sonra geldi.

Zihninizi nasıl kazarsınız? Koşullanmalarınızın farkına nasıl varırsınız? Basit ama genellikle acı verici olan sorgulama eylemiyle.

İşte hayatınızı sıfırlamak ve yoğun bir ilerleme dönemine girmek için kullanabileceğiniz protokol. Bu, bir tam gününüzü alacak.

Bölüm 1: Sabah – Psikolojik Kazı (Vizyon ve Anti-Vizyon)

Zihninizin işlemesi için yeni bir çerçeve yaratmalıyız. 15-30 dakikanızı ayırın ve bu soruları yanıtlayın. (Yapay zekaya yazdırmayın, kendiniz düşünün)

  1. Alışmayı öğrendiğiniz o donuk ve inatçı tatminsizlik nedir?
  2. Sürekli şikayet ettiğiniz ama asla değiştirmediğiniz şeyler neler?
  3. Şikayetlerinize bakarak, davranışlarınızı izleyen biri aslında ne istediğinizi düşünürdü?
  4. Şu anki hayatınızla ilgili, derinden saygı duyduğunuz birine itiraf etmenin dayanılmaz olacağı gerçek nedir?

Şimdi bunları bir “Anti-Vizyon”a (istemediğiniz hayata) dönüştürelim. Negatif enerjiyi yakıt olarak kullanacağız:

  1. Gelecek 5 yıl boyunca kesinlikle hiçbir şey değişmezse, sıradan bir Salı günü nasıl görünür? Vücudunuz nasıl hisseder? Hangi fırsatlar kaçmıştır?
  2. Hayatınızın sonundasınız. Güvenli versiyonu yaşadınız. Maliyeti ne oldu? Neyi hissetmenize, denemenize veya olmanıza asla izin vermediniz?
  3. Değişmek için hangi kimlikten vazgeçmeniz gerekirdi? O kişi olmamanın size sosyal maliyeti ne olurdu?

Şimdi Vizyon:

  1. Pratikliği bir dakikalığına unutun. 3 yıl içinde farklı bir hayat yaşıyor olsaydınız, gerçekten ne isterdiniz?
  2. “Ben … yapan biriyim” – O hayatın zorlama değil de doğal hissettirmesi için kendiniz hakkında neye inanmanız gerekirdi?

Bölüm 2: Gün Boyunca – Otopilotu Kırmak

Şu an telefonunuza alarmlar kurun. Alarm çaldığında durun ve düşünün:

  • 11:00 – Şu an yaptığım şeyi yaparak aslında neyden kaçınıyorum?
  • 13:30 – Son iki saati biri videoya çekseydi, hayattan ne istediğim sonucuna varırdı?
  • 15:15 – Nefret ettiğim hayata mı yoksa istediğim hayata mı doğru ilerliyorum?
  • 19:30 – Bugün neyi gerçek arzumla değil de “kimlik koruması” (güvende hissetmek) için yaptım?

Bölüm 3: Akşam – İçgörülerin Sentezi

  1. Bugünden sonra, sıkışıp kalmanızın nedeni hakkında en doğru hissettiren şey nedir?
  2. Asıl düşman nedir? (Şartlar değil, insanlar değil. İçinizdeki inanç kalıbı)

Şimdi hedefleri “bakış açısı” olarak belirleyin:

  • 1 Yıllık Mercek: Eski kalıbı kırdığınızı bilmeniz için 1 yıl içinde neyin doğru olması gerekir? (Tek bir somut şey)
  • 1 Aylık Mercek: 1 yıllık hedefin mümkün kalması için 1 ay içinde neyin doğru olması gerekir?
  • Günlük Mercek: Dönüştüğünüz kişinin yarın yapacağı 2-3 eylem nedir?

7. Hayatınızı Bir Video Oyununa Çevirin

Mihaly Csikszentmihalyi’nin söylediği gibi: “Psişik enerji – veya dikkat – gerçekçi hedeflere yatırıldığında ve beceriler eylem fırsatlarıyla eşleştiğinde bilinçte düzen oluşur.”

Tüm içgörülerinizi tek bir tutarlı planda organize edin. Yeni bir sayfa açın ve şu 6 bileşeni yazın:

  1. Anti-Vizyon: Varoluşumun laneti nedir? Asla tekrar deneyimlemek istemediğim hayat.
  2. Vizyon: Üzerinde çalıştıkça geliştirebileceğim ideal hayat nedir?
  3. 1 Yıllık Hedef (Görev): Bu benim hayattaki tek önceliğim.
  4. 1 Aylık Proje (Bölüm Sonu Canavarı): 1 yıllık hedefe yaklaşmak için neyi öğrenmem, neyi inşa etmem gerekiyor? (XP ve ganimet kazandığınız yer)
  5. Günlük Kaldıraçlar (Questler): Projeyi tamamlamaya yaklaştıran, tartışmasız yapılması gereken görevler.
  6. Kısıtlamalar (Kurallar): Vizyonuma ulaşmak için feda etmeye hazır olduğum şeyler neler? (Oyunun kuralları)

Bunu neden yapıyoruz? Çünkü oyunlar takıntının, keyfin ve akış hallerinin (flow) poster çocuğudur.

Hayatınızı bu yapıya oturtursanız, dikkatinizi dağıtan şeyler anlamını yitirir. Kendi küçük dünyanızı yaratırsınız:

  • Vizyonunuz = Nasıl kazandığınız
  • Anti-vizyonunuz = Bahis (kaybederseniz ne olur)
  • 1 yıllık hedef = Ana görev
  • Günlük kaldıraçlar = Günlük görevler

Oyunu ne kadar çok oynarsanız, bu güç o kadar artar ve çok geçmeden bu sizin kimliğiniz olur. Ve başka türlüsünü de istemezsiniz.


Son Söz: Değişim Bir Karar Değil, Bir Süreç

Bu yazıyı okuduktan sonra iki yol var:

  1. “Güzel fikirler” deyip kapatmak
  2. Yarın sabah protokolü gerçekten uygulamak

Hangisini seçerseniz seçin, artık biliyorsunuz: İstediğiniz hayat, istediğiniz kişi olmaktan geçer. Ve o kişi olmak, bugünkü kimliğinizi bırakmayı gerektirir.

Kolay değil. Ama mümkün.

Hayatınızı değiştirmeye hazır mısınız?


İlgili Yazılar:

Posted in Genel, Girişimcilik, Güncel Haberler, İkna ve Satış SanatıTags: